在超市里上班,工资本来就少,本来是压的半个月工资的,一个月工资分两次来发,压了25天工资

更新时间:2021-01-25 17:09:29
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你好,在超市里上班,工资本来就少,本来是压的半个月工资的,每个月15号发,15号发了两千,剩下的一半今天25号又发一千五,一个月工资分两次来发,压了25天工资
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  • 周智文律师
    服务地区:广东-中山 139-2330-3480
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    你好,建议向劳动局投诉处理维权
    2021.01.25 17:09:29
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我是临时工,工作了一个月,签了协议,书面上每月25日发工资,15日到期。月底只发了一半的工资,下个月
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,我在长安上班,我工资是压一个月的,每个月月底发,我做了一个月零8天,后面实在不想做了,辞工也不
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
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你好,我去一家公司上班,一共四个月,刚开始两个月给了工资,压25天,到第三个月的时候,就一分钱不发,
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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工资是压半个月吗,南莲路邮政快递公司本身就压了一个月工资,工资是每个月28号发的,请问我现在临时辞职
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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压的一个月工资,压一个月工资,工资可以结吗
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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压的一个月工资,我问一下我们在那边上班,压一个月工资,然后今天发上个月的工资
讨薪法律途径:1、先协商 先争取协商解决。 2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助: 劳动保障监察部门的热线:12333 司法部门的热线:
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我们这里是压半个月工资,这个月15才发上个月工资,都不够一千,请问如果扣上个月工资合法吗
用人单位克扣工资,劳动者加油与用人单位协商,协商不成 到当地人力资源和社会保障局申请仲裁 参考 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,
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我有个合同问题需要帮忙
根据2021年实施的《民法典》第四百七十条第一款的规定,合同一般应当具备以下条款: 1、当事人的姓名或者名称和住所; 2、标的; 3、数量; 4、质量; 5、价
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付了服装费,服装费能退还吗?
你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
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