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公司严重超时加班是否违反劳动法？
更新时间：2021-01-25 09:58:59
问题描述：
公司严重超时加班是否违反劳动法？？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
赵勇律师
服务地区：江苏-苏州
181-1845-9832
咨询我
您好，公司要求员工加班需要支付加班费，不然员工可以到劳动部门投诉。
2021.01.25 09:25:54
点赞
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
公司是否支付了相应的加班费。
2021.01.24 22:07:46
点赞
律典法律律师
服务地区：江苏-苏州
公司严重加班超时违反劳动法
2021.01.24 22:43:55
点赞
可以以此为由解除劳动合同并要求赔偿吗？？？
2021.01.25 10:07:24
邱雪梅律师
服务地区：江苏-苏州
工厂严重超时加班是违反了《劳动法》第四十一条，相关规定如下：
《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2021.01.25 09:58:59
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