如果现在单位要辞退我，我应该提出什么赔偿？

更新时间：2023-01-05 13:31:14

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每工作满一年支付一个月工资补偿，违法解除双倍赔偿

2021.01.24 08:55:37

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被单位辞退可以拿到的补偿如下：

1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。如果工作六个月以上但不满一年，则按一年计算；如果工作不满六个月，则支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
2. 如果用人单位辞退员工，且未按照法定程序或符合法定理由解除劳动合同，那么这属于违法解除劳动合同。在这种情况下，用人单位需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即每满一年支付二个月工资的标准。同样，如果工作六个月以上但不满一年，按一年计算；如果工作不满六个月，则支付一个月工资的赔偿金。

2023.01.05 13:31:14

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刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳

是可以主张支付经济补偿金和无故解除合同的双倍工资的。

2021.01.24 20:21:12

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