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如果现在单位要辞退我,我应该提出什么赔偿?
更新时间:2023-01-05 13:31:14
问题描述:
如果现在单位要辞退我,我应该提出什么赔偿?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘忠斌律师
服务地区:辽宁-沈阳
186-4230-0736
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是可以主张支付经济补偿金和无故解除合同的双倍工资的。
2021.01.24 20:21:12
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张俊杰律师
服务地区:辽宁-沈阳
159-9825-2872
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每工作满一年支付一个月工资补偿,违法解除双倍赔偿
2021.01.24 08:55:37
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被单位辞退可以拿到的补偿如下:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资;
2、用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动
合同
,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十九条
2023.01.05 13:31:14
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