车祸伤残鉴定为八级能赔偿多少钱？

更新时间：2021-01-27 00:00:37

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2021.01.23 10:51:45

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1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
3、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2021.01.23 10:43:45

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交通事故伤残赔偿是按照鉴定结果计算，从定残之日起算。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。

2021.01.24 18:13:10

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1. 员工在工伤后，保留劳动关系，赔偿根据是否有伤残等级来计算。
2. 根据《社会保险法》，因工伤发生的费用包括：

(1) 治疗工伤的医疗费用和康复费用；
(2) 住院伙食补助费；
(3) 到统筹地区以外就医的交通食宿费；
(4) 安装配置伤残辅助器具所需费用；
(5) 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
(6) 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
(7) 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
(8) 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
(9) 劳动能力鉴定费。
3. 由用人单位支付的费用包括：

(1) 治疗工伤期间的工资福利；
(2) 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
(3) 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

2021.01.27 00:00:37

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张玉良律师
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2021.01.26 14:18:54

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