公司没买保险也没鉴劳动合同,可以有补偿吗

更新时间:2021-01-25 09:45:47
问题描述:
公司没买保险也没鉴劳动合同,我不想干了,可以有补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王建律师
    服务地区:浙江-杭州 153-9426-3978
    咨询我
    你好,你工作了多久,是可以要求公司经济补偿的,如果公司不愿意补偿,可以到仲裁机构起诉对方
    2021.01.23 09:16:07
    点赞
  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
    咨询我
    你好,两种情况都应该有补偿的
    2021.01.23 12:02:27
    点赞
  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
    咨询我
    违法行为,可以申请劳动仲裁
    2021.01.23 09:44:08
    点赞
  • 郑斐戈律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好,您在该公司工作多久了呢?
    2021.01.25 09:45:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签劳动合同有赔偿吗
没有签劳动合同有赔偿吗
劳动合同纠纷 1565
如果厂里没有买保险,也没有签合同现在不想干了能有补偿吗
你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司没和我签订劳务合同,我不想干了可以得到补偿吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班快1年了,没有签劳动合同没有入保险,现在不想干了,我能拿到补偿吗
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班6年了,没有保险,没有劳动合同,现在不想干了,公司能给我补偿吗。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没签合同,有补偿吗
你好,不签合同可以要求双倍工资的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同可以有补偿吗
根据具体情况可获赔双倍工资,建议了解详情给予建议。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期需提前几天通知
劳动合同到期任意一方决定不续签的,要在合理的时间内提前通知另一方;如果是劳动者主动提出不续签的,一般没有经济补偿;如果是用人单位主动提出不续签的,有经济补偿。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法中经济补偿金的情况是什么
劳动合同法关于经济补偿金的法律规定: 1、符合《劳动合同法》第四十六条情形解除劳动合同的,可以获得经济补偿金; 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
以前暑假工酒吧入职时交了200元,他不退钱怎么办。
建议跟对方协商,协商不成可以投诉或者立案起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,劳动合同都应该盖什么章?
劳动合同一般应该盖用人单位的公章。劳动合同需要由用人单位与劳动者协商一致,且由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章才生效。该印章即指单位的公章。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
举报别人雇佣童工,电话是多少12333吗?
拨打12333向劳动局举报,非法雇佣童工是违法的,用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:公安机关的举报电话直接拨打 110、市场监督管理局的举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是危运运输企业员工,要与我解除劳动合同。我该怎么办
员工病假超过三个月,仍然在法定期限内,除过失性辞退外,用人单位单方面解除劳动合同违法。用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,也可以要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14115 人
银行卡被骗1300超过一个月还能追回吗
4分钟前
李海疆律师
近期帮助 2246 人
借款5万,10天连本带利息还了7万
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 66866 人
我的微信号被盗用了,密码被改了,绑定手机号也被换了,好友也被删除了
5分钟前
郭向前律师
近期帮助 2967 人
就是我在饭店干了10多天然后突然不干了老板不给结工资怎么办
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 506 人
商场领导恶意停我商铺电我该怎么办
7分钟前
朱卓律师
近期帮助 16399 人
公司搬到外地
9分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8010 人
银行卡被划扣资金
10分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8010 人
老人安装彩钢瓦被骗,参考安徽事件
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询