我们没有签订劳务合同,可以直接离职走人吗。申请劳动仲裁需要准备哪些东西呢
更新时间:2021-01-22 19:43:46
问题描述:
你好,我是在这家公司上班半年了,准备年前申请离职,经理说需要提前十五天申请,但是因为到年底了,所以想明年初八的时候提出离职。我们公司是每月二十五号发放工资,害怕提前说到二十五号不给发放压得上个月工资。我们没有签订劳务
合同,也没有交社保,只有入职提交了入职申请。如果二十五发放工资,可以直接离职走人吗。我们老板对于离职的经常拖欠,如果一直拖欠,申请
劳动仲裁需要准备哪些东西呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询