因公司搬迁离职有没有失业金

更新时间：2021-01-23 17:36:02

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因公司搬迁离职有没有失业金

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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

2021.01.22 04:53:57

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失业保险缴纳一年以上，单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职的，可以领取失业金。否则，只能是单位解雇才能领取。离职后，需携带身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理失业登记，以领取失业金。失业人员需符合社会保险法第四十五条规定条件，才能申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。非因本人意愿中断就业的情形包括：依照劳动合同法规定终止劳动合同、用人单位依照劳动合同法规定解除劳动合同、用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致、用人单位提出解除聘用合同或被用人单位辞退、除名、开除、劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同以及法律、法规、规章规定的其他情形。

2021.01.23 06:25:58

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1999年，劳动和社会保障部要求事业单位在单位所在地进行社会保险登记，并按时申报及足额缴纳失业保险费。同年，国务院颁布的《失业保险条例》标志着失业保险制度形成了完整的体系。该制度覆盖国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等多种类型的企业和事业单位，对保障失业者的基本生活和抵御失业风险起到了重要作用。此外，劳动和社会保障部还发布了多个部门规章，各省、自治区、直辖市也制定了地方性法规、规章和规范性文件。我国已初步建立起较为完善的失业保险法律体系。然而，由于适用范围窄、基金承受能力弱、统筹程度不高等问题，该体系尚不能完全适应市场经济发展的需求。因此，建立一个完善的失业保险体系对于经济的发展和社会的稳定至关重要。

2021.01.23 08:34:29

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1，依法辞职。
2，单位应在30天内办理退工手续，并中止社保交纳手续。给你一份退工单。
社保账户由社保中心安全地保管。
3，进新单位，交给他们退工单。新单位可办理社保接续交纳手续。
由此可见，只要办理辞职手续，社保不需要个人操作。

2021.01.23 17:36:02

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