说要按旷工扣工资合法吗

更新时间：2021-01-21 19:35:53

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临时有事辞职老板没同意没去上班说要按旷工扣工资合法吗

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2021.01.21 19:35:53

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没签合同说要旷工扣工资也是我没去之后才说的

2021.01.21 20:18:19

你好，辞职是需要提前三十天通知用人单位的，如果没有，是属于旷工的

2021.01.23 21:10:29
张梅律师
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您好，即使老板不同意也不能以旷工扣你们的工资，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。

2021.01.21 16:23:27

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赵诗文律师
服务地区：湖南-长沙

您好，老板是依据公司的规章制度扣旷工工资吗？公司的规章制度有没有经过职工代表大会通过，如果规章制度的制定程序合法，入职时有向员工详细说明，可以依据公司规章制度扣旷工工资。如果公司的规章制度是不合法的，那你可以申请劳动仲裁，要回工资。您还有其他的问题，可以继续咨询我，希望我的解答能帮助到您

2021.01.21 16:48:03

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