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要公司开离职证明，不开公司会有影响吗？
更新时间：2023-01-06 12:45:43
问题描述：
非正常流程离职的员工，要公司开离职证明，不开公司会有影响吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐兴俊律师
服务地区：上海-上海
138-1735-6315
咨询我
建议及时沟通处理，积极解决
2021.01.21 13:09:36
点赞
任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
咨询我
一般需要开具，需要开具
2021.01.21 12:10:14
点赞
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公司不开离职证明违法。劳动法规定，公司应该为员工开离职证明，不开的，可以申请
劳动仲裁
。不管什么情况下离职，公司都必须开具离职证明。《
中华人民共和国劳动合同法
》第五十条 ：用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2023.01.06 12:45:43
点赞
李陶律师
服务地区：上海-上海
你好，祥述你的案件情况
2021.01.21 13:18:40
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