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您好,因为公司原因导致放假没有上满一个月,然后老板说没有上满一个就没有全勤,补贴也没有,他说补贴是在全勤的基础上,但是是公司原因又不是我们请假。刚开始去他说2500加上500(全勤300补贴200),月休四天,12月上了15天,现在他就说他叫我们去上班就算工资,没有去就不算。请问这样子该怎么办?打给劳动局投诉有用吗

咨询时间:2021-01-21 10:21:06 广东 - 惠州 合同纠纷 劳动局 投诉

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4位律师回答
  • 杨珊律师
    杨珊律师
    杨珊律师副主任律师

    广东容林律师事务所

    专业:婚姻家庭 离婚 继承 妇幼权益 房产纠纷 合同纠纷

    好评:1 已帮助:650
    188-0206-0747 在线咨询

    杨珊律师

    解答于: 2021-01-21 16:05

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  • 王丽玉律师团队
    王丽玉律师团队
    王丽玉律师团队主任律师

    广东恩慈律师事务所

    专业:婚姻家庭

    好评:82 已帮助:11748
    137-1918-1930 在线咨询

    王丽玉律师团队

    解答于: 2021-01-21 15:37

    若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 137-1918-1930 咨询王丽玉律师团队 (服务地区:广东-广州)

  • 王勋律师团队
    王勋律师团队
    王勋律师团队主办律师

    广东人民时代律师事务所

    专业:房产纠纷 工程合同 建筑工程 房屋拆迁 合同纠纷 企业法律顾问

    好评:1 已帮助:126
    139-2417-8832 在线咨询

    王勋律师团队

    解答于: 2021-01-22 01:03

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  • 罗永生律师
    罗永生律师
    罗永生律师主任律师

    广东凯永律师事务所

    专业:债务债权 损害赔偿 经济纠纷 婚姻家庭 名誉毁谤 暴力伤害 妇幼权益 刑事辩护 仲裁 行政诉讼

    好评:159 已帮助:27432
    138-2229-9448 在线咨询

    罗永生律师

    解答于: 2021-01-21 10:22

    若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 138-2229-9448 咨询罗永生律师 (服务地区:广东-广州)

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