没签劳动合同，老板说要承担后果并且不结算之前的工资？这是合法的吗

更新时间：2021-01-21 17:51:48

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没签劳动合同，在年前十五天的样子提交了辞职，老板说要承担后果并且不结算之前的工资？这是合法的吗

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冯晓辉律师
服务地区：湖南-长沙

您好，这是不合法的，可以申请劳动仲裁。

2021.01.21 10:21:01

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丁嫣律师
服务地区：湖南-长沙

你好，一般情况下，未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：和老板协商解决；当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资；对仲裁结果不服得，可以向法院起诉；可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。需要了解您的具体情况才能为您作出更加有针对性的回复，如果您还有什么疑问或者需要寻求任何法律上的帮助，可以通过主页上的电话与我进一步交流，将最大限度维护您的合法权益。

2021.01.21 11:32:33

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赵诗文律师
服务地区：湖南-长沙

您好，老板的行为是违法的。有考勤打卡记录证明存在劳动关系吗？《劳动合同法》规定劳动者只要提供了劳动，单位就必须发放工资。单位无故不得克扣员工的工资，除非单位能够证明劳动者给单位造成经济损害。而且公司应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，没有签订合同，自用工之日起的第二个月起，一年内，要支付双倍工资，最多支付11个月。您可以向劳动仲裁委递交劳动仲裁申请书，申请劳动仲裁，要求单位支付工资。您还有疑问的话，可以继续咨询我，希望我的解答能帮助到您。

2021.01.21 13:23:59

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张梅律师
服务地区：湖南-长沙

您好，这是不符合劳动法的，如果老板不给工资你可以向劳动监察大队投诉申请劳动仲裁，具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。

2021.01.21 17:51:48

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