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我试用期间没给我签劳动合同，我已经工作将近三个月，还是两个月呢
更新时间：2021-01-20 16:48:38
问题描述：
你好，我试用期间没给我签劳动
合同
，我已经工作将近三个月，他以公司不能承担为由辞退我，我应该要求他赔偿我一个月工资还是两个月呢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郭庆梓律师
服务地区：湖南-长沙
177-7588-4952
咨询我
你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021.01.20 16:13:34
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丁嫣律师
服务地区：湖南-长沙
您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以应该支付您两个月的双倍工资作为补偿。公司不能承担是什么意思呢？如果涉及到违法解除劳动合同还要支付您经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍，以您的工作年限和工资收入为标准计算的，未满半年的以半个月计算。如果您有疑问可以继续与我沟通。
2021.01.20 16:48:38
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