签了劳动合同过了试用期没有签转正申请，算转正吗

更新时间：2021-01-19 22:33:43

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签了劳动合同过了试用期没有签转正申请，算转正吗

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赵诗文律师
服务地区：湖南-长沙

你好，请问您劳动合同上有注明试用期的内容吗？按照法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。需要了解您的具体情况才能为您作出更加有针对性的回复，如果您还有什么疑问或者需要寻求任何法律上的帮助，可以通过主页上的电话与我进一步交流，将最大限度维护您的合法权益

2021.01.19 21:22:58

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丁嫣律师
服务地区：湖南-长沙

您好，试用期满单位未辞退你而留任你继续工作的就视为进入了正式期，转正只是单位的内部手续，法律上不是以是否有转正手续来判定的。如果你的试用期工资低于正式期工资，那么单位应当补足一个半月的差额部分。希望我的回答能够帮助到您，有疑问可以继续与我沟通。

2021.01.19 22:33:43

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