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怀孕保胎住院请病假公司不给，必须要门诊病假条合法么
更新时间：2021-01-22 04:22:56
问题描述：
怀孕保胎住院请病假公司不给，必须要门诊病假条合法么
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病假扣工资是不合法的，根据规定，职工在病假期间，用人单位应支付病假工资的。
2021.01.20 02:44:28
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只要治疗疾病需要，没有住院也可以请病假。劳动者请病假，应由本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，如需要停工治疗休养，则由执业医师出具病假条，职工持病假条按规定程序办理请假手续。但如果是急诊情况，可以就近入院，先进行口头请假，之后再补办手续。对于职工因伤病需要休假的情形，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。若伤病职工需要转入长期休假，则需根据企业医疗机构或指定医院出具的诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）进行鉴定，并经企业行政批准。
2021.01.21 15:55:46
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**保胎不是疾病，不可以请病假，应当请事假**。对于需要休假的职工，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。如果伤病职工需要转入长期休假，那么根据企业医疗机构或指定医院出具的诊断证明，应由企业劳动鉴定委员会（小组）进行鉴定，并经过企业行政批准。
2021.01.22 00:56:31
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1. 保胎不是患病，医疗机构不出具病假条符合法律规定，只可以请事假。
2. 《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》规定，职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。
2021.01.22 04:22:56
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