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试用期，辞退了，能起诉赔偿吗，费用要多少？
更新时间：2021-01-21 10:50:57
问题描述：
试用期，25左右，说我不符合工作岗位要求，辞退了，能起诉赔偿吗，费用要多少？
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彭国军律师
服务地区：广东-中山
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试用期辞退，你仲裁赔偿不一定会支持
2021.01.19 22:04:22
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工伤认定都是处理工伤的非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务，用人单位不在规定的期限内申请工伤认定的，工伤职工及其近亲属可以在发生工伤后一年内申请。需要注意的是，申请工伤认定有确定的期限，超过期限，劳动保障行政部门将不会受理，追索工伤保险待遇也将得不到
仲裁
、法院的支持。
2021.01.19 21:54:18
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单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
1、第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动
合同
。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
2、第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021.01.20 09:48:49
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无故被辞退怎么赔偿?
根据
劳动合同法
第四十八条的有关规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021.01.21 10:50:57
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知荣律师
服务地区：广东-广州
你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。
2021.01.20 13:46:03
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