想要离职,但是想提前离开,公司不同意,怎么办?

更新时间:2023-01-06 16:39:34
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实习生 想要离职,要提前一个月报备,但是想提前离开,公司不同意,怎么办?
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    你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
    2021.01.19 20:58:56
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    法律分析:劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。如果真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意都是叫依法走人,由此引起的后果与员工无关。建议先行协商解决,协商不成,可以去劳动监察大队投诉。公司不能随意扣除劳动者工资的。
    2023.01.06 16:39:34
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离职必须要提前一个月吗?
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劳动合同纠纷 11520
你好,我和公司未签劳动合同,现在想辞职,公司不同意,要我提前一个月,我不知道怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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不是试用期,想提前一个月提出离职公司不允许。就可以离职,我应该怎么办?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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我辞职了,时间还没到,现在有事,需要改变时间提前走,但是领导不同意,怎么办?
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,可以提前三十天解除合同。
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提前一个月,向公司提出辞职,公司到现在也不同意,我该怎么办
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同且不需要单位的同意。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护
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想辞职,但是领导不同意,怎么办?
你好,建议和对方积极协商解决,协商不成可申请劳动仲裁。
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想辞职,不同意怎么办,
提前一个月书面通知公司
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想提前辞职而公司不同意,该怎么办?
只需提前30天书面通知即可,无需单位的批准,这样做的话就不存在违约。
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说的和合同不一样咋办
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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合同纠纷可以上失信吗,法律上的标准是什么
你好,可以搜集证据诉讼解决
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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