公司2019年从我工资里扣除的公积金部分,到现在都没有缴纳到我的公积金账户里。

更新时间:2021-01-20 00:24:57
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公司2019年从我工资里扣除的公积金部分,到现在都没有缴纳到我的公积金账户里。
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    《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。 您可以向劳动监察大队匿名举报,也可以直接提起劳动仲裁,公司除应当足额支付您的工资外,还应当支付所欠公司25%的赔偿金,若是保险受到影响,在保险补发的基础上补25%的赔偿金。若是没有签订劳动合同,自用工之日起一年内,你可以主张赔偿您双倍工资。
    2021.01.18 20:22:43
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    理论上来说是可以的;社会保险是法定权益,住房公积金也有国务院条例规范,即使没签劳动合同或者不出示劳动合同,只要在当地劳动就业局办理了录用登记和就业登记,用人单位单位就可以去社保部门办理社保登记、申报和缴费;去住房公积金管理部门办理住房公积金个人账户和缴存住房公积金。
    但实际情况要看当地的社会保险经办部门和住房公积金管理部门的具体操作,很多地方的上述部门或者为了配合执法部门督促劳动关系的依法规范,或者为了防止检查不严错办手续,要求用人单位出具经有关部门登记过的劳动合同才给予办理,未签或不出具劳动合同的就交不了五险一金,也属正常。
    2021.01.18 22:42:05
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    劳动合同法》第八十五条:未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    2021.01.20 00:24:57
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  • 曹志忠律师
    服务地区:山西-太原
    与用人单位沟通,看是什么情况
    2021.01.19 09:40:08
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我公司老板,在我进公司后到现在有5个月了,没有缴纳过公积金,但是工资上是扣款的,我该怎么办
公司不能随意扣除劳动者工资,若是被扣除的,劳动者可以向劳动监察部门举报,用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百
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公司已经从个人工资中扣除了公积金,但没有向员工支付。我该怎么办?
公司恶意扣除员工工资,属于违法行为。劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定,用人单位不得克扣员工的工资且应当按时发放工资
全部4个答案 >
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但将我缴纳的部分从工资中扣除然后近期公司在补缴公积金,那之前缴纳的公积金还能补缴到我的账户里吗
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
全部5个答案 >
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公司没有缴纳公积金,公司从工资中扣除公积金但是没有缴纳
如果公司为缴纳公积金的,您可以向公积金管理中心投诉举报,要求补缴
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但是公司虽然从工资里扣除了公积金,但是并没有缴纳公积金,这样做可以吗
实际没有缴纳的部分,可以要求公司补缴或退还。公司拒绝补缴的,可以向公积金管理中心投诉。
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你的宅基地经过批准了吗?如果有完整的手续,应该是会给你办理的!
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请问当地的住建局确定
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