工厂老板拖欠工资，投诉电话多少？

更新时间：2021-01-18 04:41:13

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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。
《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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<p> 拖久工人工资上公司所在地劳动行政部门投诉。 </p> <p>

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拖欠工资的投诉电话，私营老板拖欠工资，请问我可以投诉吗？应该向什么部门或电话投诉？

你好，可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

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老板不发工资，投诉电话是多少

用人单位未及时向劳动者支付工资的，包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬，劳动者可依法单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金，同时用人

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问问老板拖欠工资找那个部门，和电话多少？

本地的劳动仲裁部门或者劳动监察大队。

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拖欠工资投诉电话是多少?

你好，你可以向劳动监察大队投诉。

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针对劳动者在试用期内能提出解除劳动合同吗

可以解除。但需注意，若劳动者在试用期间被证明不符合录用条件或有其他严重违规行为，单位可依法解除。若单位违法解除，劳动者可要求继续履行或支付赔偿金。具体操作需结合

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我签了竞业协议，现在虽然没有正式进入另一家有类似业务的机构，帮助新机构宣传

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不签劳动合同，能不能提前三天辞职？

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

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学校要求大学生强制实习是否合法

你好，建议和学校协商处理~

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假如要辞职，怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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你好，我在家公司工作两个月了，没有劳动合同，现在不想做了，可以叫他赔偿吗

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你好，办理落户，乙方为能在签订合同的时间内完成，甲方可以解除合同吗

解除合同的方式包括协商解除和法定解除。协商解除需双方达成一致，而法定解除则需满足法律规定的条件。选择解除方式时，应考虑合同条款、双方权益及可能的法律后果。

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有个单位把我弄成财务负责人了一个月都没有变更过来怎么办去哪里投诉

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