工伤赔偿怎么算的?是要月工资乘以30然后算百分比吗

更新时间:2021-01-19 13:33:11
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    1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资等。
    2021.01.18 07:56:27
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    工伤保险条例》规定:工伤住院治疗的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十。经批准转往外地治疗时,所需交通、食宿费用由本单位按因公出差标准报销。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 法律规定:转院病人的陪护人员的伙食、住宿费,单位应给予合理的负担。具体多少,法律没有明确规定。家人陪护的,护理费可按其误工费计算。 营业费的支付须有医嘱,只要合理,法院会酌定。 如果需要,可来电详谈。
    2021.01.18 11:31:02
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    【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
    2021.01.19 03:20:39
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    申报地点:根据《劳动法》的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
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那个 工伤赔偿是按花费金额的百分之多少来算的吗
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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工伤赔偿以本人工资为基数的,本人工资是怎么算的?
职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用,交通费用,伙食补助费用,住院费用,停工留薪的工资。
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算工伤吗?工资怎么计算
要根据具体情况判断,不一定属于工伤。
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工伤赔偿是按受伤上月工资算 还是这个月工资算
按照受伤之前12个月的实际应发平均工资计算。属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求
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去社保局查过公司目前没报工伤,我父亲在佛山里水镇一工地受伤住院,我想咨询一下关于工伤的事,吴律您好?
申请工伤认定时有下列注意事项:用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申请;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1
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胫腓骨骨折内固定,停工留薪4个月
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想问一下,是否应该有医疗费用
非因工作原因患病工厂不承担医疗费用,但是职工有医疗期,该期间可以有工资补贴
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在酒店工作,因为地滑摔伤手骨折怎么赔偿?
可以要求单位申请工伤认定,伤情恢复后申请劳动能力鉴定
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我爸爸在厂里工作中去世了,除了向保险公司索要赔偿,厂里要另外支付一笔费用吗?
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2024年福州九级工伤残疾赔偿金的具体内容是什么
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