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我的工作关系在企业。被事业单位借用三年
更新时间：2021-01-19 07:46:40
问题描述：
我的工作关系在企业。被事业单位借用三年 ，工资待遇应该咋计算
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赔偿只能按照本单位的工作年限计算
2021.01.17 18:06:22
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对于工资的计算问题，法律规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
根据《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
》第十五条的规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动
合同
，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。
2021.01.17 20:09:09
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事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉
《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）
》
第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
2021.01.19 00:45:10
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劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。工资争议是指
劳动关系
双方就国家统计局规定的应统计在职工工资总额中的各项劳动报酬所发生的争议。所有
劳动争议
都属于劳动仲裁诉讼的受案范围。所以当因工资待遇发生
劳动纠纷
时，可以依法申请劳动仲裁。
2021.01.19 07:46:40
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