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我在哺乳期被辞退了,可以要求作废吗
更新时间:2023-01-06 22:33:10
问题描述:
我在哺乳期被辞退了,但是已经签了电子补偿协议,协议里的补偿条款不符合法律规定,可以要求作废吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓良川律师
服务地区:四川-成都
151-9660-3309
咨询我
你好,是已经签署了补偿协议吗
2021.01.16 10:48:48
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
905897
人 · 响应时间
平均5分钟内
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哺乳期辞退赔偿标准是:
1、对于哺乳期内的女职工,单位不可以无过失性辞退,或者裁员性质辞退,可以主张单位支付赔偿金。赔偿金的数额标准为经济补偿标准的二倍;
2、经济补偿金的标准则是工作满一年,支付一个月工资作为经济补偿。
什么情况下会被辞退
以下情况会被辞退:
1、严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;
2、反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;
3、服务态度很差,经常与顾客吵架或损害消费者利益的;
4、不服从正常调动的。
2023.01.06 22:33:10
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四川烨律律师
服务地区:四川-成都
你好能否说说具体情况呢
2021.01.16 10:05:35
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四川东乾律所律师
服务地区:四川-成都
你好,你上班多久了嗯,现在是想重新补偿吗
2021.01.16 10:24:26
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