我和公司是承运关系,公司说离职不满15天不给发工资

更新时间:2021-01-15 18:11:44
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我和公司是承运关系,公司说离职不满15天不给发工资
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  • 杜红涛律师
    服务地区:湖北-武汉 136-2861-8395
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    你好,正常离职手续的办理,不影响工资的发放。如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位必须依法履行相关手续的办理,且不得无故克扣拖欠工资。------法律依据:根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。-------《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。--------如果用人单位存在上述违法行为,可以委托律师介入,向劳动仲裁委申请仲裁或进行起诉维权,具体详情方便沟通吗?
    2021.01.15 17:30:32
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    您好,是可以索取工资的。如果您不满一月辞职,公司应按天支付工资。我建议您先与公司协商,协商不成可以去劳动监察部门投诉。因为最近监察部门处理事务的效率不太高,如果投诉无效还是建议您找律师介入。会更有保障。您有问题可以与我继续联系。
    2021.01.15 17:41:27
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  • 荣明昇律师
    服务地区:湖北-武汉 180-7145-4475
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    按照你说的这个情况来看,可能须要提前申请辞职。
    2021.01.15 16:59:19
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  • 占静律师
    服务地区:湖北-武汉
    正常提供劳动了,是有权利主张报酬的,不支付报酬,可以走法律途径。
    2021.01.15 18:11:44
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