工伤保险赔付了几万元，并按照工伤保险条例享受工伤津贴，我该怎么得到最大的利益

更新时间：2021-01-15 11:08:41

问题描述：

2016年12月一氧化碳中毒，于2017年认定为工伤，于2017年10月评定为四级伤残，工伤保险赔付了几万元，并按照工伤保险条例享受工伤津贴，于2020年重新鉴定未评到级，现公司打电话说下一步的处理，我该怎么得到最大的利益

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杜红涛律师
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你好！1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。具体情况你可以再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护你最大的权益。

2021.01.15 10:42:07

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杨谦律师
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您好，您需要重新鉴定的原因是身体仍然出现不适吗？工伤保险的赔付是需要根据劳动能力鉴定评级来确定赔付金额的。因此评级是一个基础。我建议您申请重新鉴定并说明鉴定理由。

2021.01.15 11:08:41

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邱德平律师
服务地区：湖北-恩施州 151-7108-1488

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你好！事情已经按照法律程序进行处理了的话，不经合法程序不能改变原来的结论。

2021.01.15 10:37:16

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