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就是企业和税务局那边签订的缴纳五险都是好的
更新时间：2021-01-14 09:52:13
问题描述：
你好 就是企业和税务局那边签订的缴纳五险都是好的
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公司给交的五险都有啥
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和企业签订了自愿放弃缴纳五险后,员工工作
您好，可以申请劳动仲裁要求单位补缴社保
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交了五险还要不要交社保
劳动合同纠纷
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公司交五险最低标准
社会保障
1416
公司签订了劳动合同 只是缴纳了五险 但一
必须缴纳。 可以向住房公积金管理中心投诉，要求监督单位缴纳。
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居住证注销需要什么资料
居住证注销
公司没有给缴纳五险
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。
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企业没有给职工缴纳五险
用人单位是必须为劳动者办理相关的社会保险及缴纳相应的保险费用的；你可以依法向劳动监察大队投诉。
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按照正常流程，我提前一个月做了辞职报告
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我在公司工作了5天，没有签订劳动合同就被解雇了吗？
可申请劳动仲裁维护自己的合法权益
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老板说要扣工资。这合法吗？
去申请仲裁维权解决问题
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暑假试用期7天没有工资合法吗？
您好，双方协商不成可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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我提到离开公司说下个月要走
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，工资发放时间一般以用人单位规定为准。如用人单位行为违法，向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张自己的权益
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如果我染头发公司开除我怎么办
法律分析：员工可与公司方面协商，协商不成，建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除
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劳动合同到期了，公司不要你了有补偿吗？
劳动合同到期终止，如果是因单位主动提出不续签或者降低条件续签被拒而终止的，劳动者有补偿。劳动者没在单位工作满一年的，能获得一个月工资的经济补偿。法律依据：《中华
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我被起诉了，原因是我之前上班的单位一直用我的账户给现在的起诉方转账，要怎么才能解冻，我又没有责任
公司被起诉，不一定会被冻结账户。如果对方申请财产保全的，或者判决生效后，公司不履行义务的，则公司的账户可能会被冻结。如果没有上述情形的，则一般不会冻结公司的账
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