年满50周岁，用人单位可以解除劳动合同吗

更新时间：2021-01-14 14:54:35

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年满50周岁，用人单位可以解除劳动合同吗

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李磊律师
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您好，用人单位主动解除劳动合同是有法律规定的，依法解除劳动合同通常都需要支付经济补偿金，违背法律规定的则属于违法解除劳动合同，需要支付赔偿金。

2021.01.14 09:27:34

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饶婷婷律师
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不可以，临近退休年龄不可辞退

2021.01.14 10:27:08

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罗燕凤律师
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您好，达到法定退休年龄是可以解除劳动合同的

2021.01.14 09:16:07

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张梅律师
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您好，请问您是男士还是女士呢？如果是女士的话，年满50周岁就应该退休了，如果是男士，还没有到达退休年龄，企业解除员工的劳动关系需要按照《劳动合同法》规定执行，劳动者有异议的可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。具体问题建议您来详谈，希望可以帮助您维权。

2021.01.14 09:28:20

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鹏港律师
服务地区：广东-深圳

您好，您是女性吗，有无帮您缴纳社保，现在能否领取养老保险金

2021.01.14 09:47:24

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陈明晓律师
服务地区：广东-深圳

您好，女性五十周岁达到法定退休年龄，劳动合同自然终止。

2021.01.14 09:59:24

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马芳芳律师
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你好，你说的年龄不是用人单位解除合同的法定理由。

2021.01.14 10:09:09

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程志律师
服务地区：广东-深圳

你是男性还是女性，简单说下你的情况。

2021.01.14 11:16:43

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梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳

你好，如果是女性，单位可以

2021.01.14 14:54:35

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