我被公司辞退了,但并没有支付我相应的保密补偿金,是否可以拒绝签署

更新时间:2021-01-16 02:42:42
问题描述:
您好!我想咨询一下,我被公司辞退了,但是公司给我出示了一份为期两年限制的保密协议,协议内含有一定的违约金额赔偿,及相关法律责任,但并没有支付我相应的保密补偿金,我想问下我是否可以拒绝签署
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  • 靳舟杰律师
    服务地区:上海-上海 186-2037-3620
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    被公司辞退,给你补偿了嘛?
    2021.01.14 10:53:23
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
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    你好,你可以拒绝签署的。
    2021.01.14 16:35:14
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  • 1、劳动者在工作中因故意或者重大过失给用人单位造成损失的,应当按照劳动合同的约定赔偿用人单位所遭受的损失。劳动者因一般工作失误而造成损失的,不对用人单位承担赔偿责任。
      2、重大过失,是指在正常情况下责任人在法律行为能力范围内能够预见而没有预见或已经预见但轻信事故不会发生而未采取措施所造成的事故及损失为过失。
      一般过失,是指行为人在通常情形下无法预计自己的行为将产生何种后果。
      《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2021.01.14 13:11:45
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  • 依据劳动合同法及其实施条例,如公司违反合同约定提前解除与你之间的劳动合同,你可以选择继续履行劳动合同或者主张相当于二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金按你到公司工作的年限计算,每满一年发一个月工资的经济补偿金,未满6个月的,发半个月。
    2021.01.15 15:50:01
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  • 《合同法》第七章违约责任
    第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
    第一百零九条 当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。
    第一百一十条 当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:
    (一)法律上或者事实上不能履行;
    (二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;
    (三)债权人在合理期限内未要求履行。
    2021.01.16 02:42:42
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  • 李陶律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以的,祥述你的案件情况
    2021.01.14 08:56:32
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被公司辞退,因为一些原因公司拒绝支付补偿金
你好,你这个可以仲裁要求赔偿的,可以联系我
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