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在工地受伤,是怎么赔偿的?我需要什么证明?
更新时间:2021-01-15 12:19:18
问题描述:
在工地受伤,手指头砸破了,是怎么赔偿的?没有住院,我需要什么证明?
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成立工伤、发生工伤以后,要先看你所在的公司买了工伤保险没有,如果买了,由公司申报工伤,进行劳动能力鉴定,最后确定工伤等级,你可以向公司索赔
工伤赔偿
; 如果你与公司没有签订劳动
合同
,那你索赔工伤赔偿,是非常麻烦的事,你要先确认与公司存在
劳动关系
,然后你申请工伤;
2021.01.13 17:11:56
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劳动纠纷律师团队
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你好,提出工伤认定申请应当提交以下材料:
1. 工伤认定申请表,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表填表说明:
1. 使用钢笔或签字笔填写,确保字体工整清晰。
2. 申请人为用人单位的,需在首页申请人处加盖单位公章。
3. 在受伤害部位一栏详细填写受伤害的具体部位。
4. 诊断时间一栏,职业病者按确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。
5. 受伤害经过简述应写明事故发生的时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者需写明在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。
6. 提交受伤害职工的居民身份证、初诊诊断证明书或职业病诊断证明书(或鉴定书),以及与用人单位的劳动、聘用合同或其他存在劳动、人事关系的证明。
在特定情形下,还需分别提交相应证据,如死亡证明、
公安
部门的证明或其他相关部门的证明等。
申请事项栏应明确受伤害职工或其近亲属、工会组织提出工伤认定申请并签字。用人单位意见栏需签署是否同意申请工伤及所填情况是否属实,并由经办人签字加盖单位公章。社会保险行政部门审查资料和受理意见栏应填写补正材料或是否受理的意见。此表需一式两份,由社会保险行政部门和申请人各留存一份。
2021.01.14 08:03:10
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你好,关键要看是工伤纠纷还是雇佣
损害赔偿
案件。如果属于
劳动纠纷
应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起
劳动仲裁
。 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。 而如果属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任。
2021.01.15 12:19:18
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泰仁律所律师
服务地区:陕西-西安
需要手术?需要根据伤残等级赔偿
2021.01.12 20:50:28
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