想咨询一个法律问题，没有签订劳动合同，公司出了3万的医药费，再补偿13.6万是合理的吗

更新时间：2021-01-14 16:20:43

问题描述：

你好，想咨询一个法律问题，没有签订劳动合同，在工厂里上了半年左右的班，被机器压断了右手中指一半，公司出了3万的医药费，再补偿13.6万是合理的吗

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2021.01.14 16:20:43

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工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多外来务工人员由于没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。

2021.01.11 14:57:12

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