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辞工2021.1.25到期，公司不让合法吗
更新时间：2021-01-13 19:50:19
问题描述：
辞工2021.1.25到期，但是因为役情我们想提前走，公司不让合法吗
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员工解除
合同
的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
2021.01.11 07:00:31
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1、公司不让员工辞工，违反了劳动法的规定，员工只要依法提前书面辞职就可以离职；
2、如果员工依法提出辞职后，单位以各种理由拒不发放工资，可以向
劳动监察
部门投诉，投诉电话：12333；
3、法律依据：
《
劳动合同法
》(2012修正) 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021.01.11 09:52:44
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公司不让辞职1、你随时可以走；2、你不能申请未续劳动合同的双倍工资。因为，劳动合同到期，劳动者未离职，用人单位也没有意见的，应视为按照原劳动合同的延续。《关于审理
劳动争议
案件适用法律若干问题的解释》第16条劳动合同期满后，劳动者仍在原单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。不是视为续签新合同，而是视为继续履行原合同，一方提出解除的，应当予以支持。
2021.01.12 12:47:14
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根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的
证据
。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向
劳动仲裁
委申请劳动
仲裁
（不收费），可以再要回工资。
2021.01.13 19:50:19
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王丽侠律师
服务地区：河南-郑州
你好，这种情况建议咨询你所在单位。
2021.01.12 15:31:54
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