公司拖欠工资公司拖欠工资公司拖欠工资公司拖欠工资

更新时间：2021-01-13 07:19:08

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用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿金。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁时，需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据以及用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。经济补偿金根据劳动者在单位的工作年限进行计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。

2021.01.11 03:53:42

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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

2021.01.11 16:34:02

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用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付，劳动者有权依法申请支付令或解除劳动合同。对于侵害劳动者合法权益的行为，如克扣、无故拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬，低于最低工资标准支付工资，以及未按规定给予经济补偿等，劳动行政部门有权责令其支付工资报酬、经济补偿，并可要求其支付赔偿金。无故拖欠职工工资，资方需支付拖欠工资、补偿金（25%的拖欠工资额），并在必要时支付赔偿金（需造成实际损害）。

2021.01.13 07:19:08

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曹春龙律师
服务地区：辽宁-沈阳

可以去公司所在地劳动局申请仲裁

2021.01.08 15:57:44

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刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳

是可以向劳动监察来进行投诉的。

2021.01.08 19:40:14

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