首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
海南法律咨询
>
儋州法律咨询
>
儋州妇幼权益
> 咨询详情
产假期间我还能申请生育保险吗?
更新时间:2021-01-12 03:02:30
问题描述:
产假期间 单位一直每月正常发工资 我还能申请生育保险吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事相关律师团队
推荐
已帮助
898003
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)
计划生育
手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
2021.01.09 13:12:07
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
965057
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一、申领条件 符合以下条件的女职工,可向省社保局医疗保险部申请领取生育保险待遇; (一)已参加省属单位生育保险; (二)符合计划生育政策,属于计划内怀孕; 二、申领程序 (一)女职工分娩或流产后,单位应在3个月内为其办理生育待遇申请手续; (二)申请领取生育保险待遇时,单位应提供如下材料: 1、《生育保险待遇申请表》一式二份; 2、《准生证》原件及复印件; 3、新生儿《出生证》及复印件; 4、流产证明(仅限于流产的女职工); 5、产假证明书和诊断书; 6、产妇或流产女职工身份证复印件。 (三)医疗保险部工作人员在接到生育保险待遇申请后,将当场对申请人的资格和申请材料的完整性进行检查。对已参加省直生育保险,按时申请待遇,且申请材料完整的,将当场受理,发给《受理回执》。 (四)受理和受理保险待遇申请后,医疗保险部将在15个工作日内审核完毕。对不符合规定的,将书面告知单位。对符合规定的,将打印《生育待遇核定表》给单位和申请人。 (五)从受理之日起15个工作日后,单位可凭《受理回执》到医疗保险部领取《生育待遇核定表》。 (六)待遇核定后的第二个月10日前,省社保局一次性将核准后的生育待遇拨到单位,单位负责按规定发放。 (七)单位或个人如果对省社保局核定的生育待遇有疑问,应在15日内向省社保局提出。确实有误的,应申请重核;
2021.01.10 12:46:03
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
505910
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
产假期间工资如何发放:
第一,保胎假,工资按照病假发
保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。
第二,产前假,工资按八成发。
怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
第三,产假,领生育津贴
产假包括:98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:
1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就OK,生育津贴下来,归企业.
2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业.
第四,哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。
2021.01.11 20:11:30
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1290461
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
生育保险作为一项社会保险制度,只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者,并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育,都不能享受生育保险待遇。
1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。
2021.01.12 03:02:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
产假结束后辞职,还能领取生育津贴吗?
劳动合同纠纷
1323
产假单位正常发工资的话,社保中的生育津贴还能领取吗?
产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
收养能不能休产假
民法典
687
收养子女能休产假吗
民法典
794
你好,产假期间单位正常发工资,我还能申请生育津贴吗?
产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收养能请产假吗
民法典
563
产假期间发工资不能申请生育津贴吗?
产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间单位正常发工资,领取生育保险后工资还给单位吗?
女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低于生育津贴,那么将差额部分一次
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问产假期间,还能申请其他的生育津贴吗?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还能报生育保险吗?但是我请产假期间还有有基本工资,这样的情况下还能另外报销生育保险吗
办理教师的养老保险,按规定需要去你户口所在地的社保局办理!拿上户口本身份证就可以了!养老保险需要交15年,等你到了退休的年龄再办一个退休手续!1.社保卡是等你社
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
585
产假期间没有收入还能申请生育津贴吗?
1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
355
生育保险 产假
可以主张相应的赔偿.
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
215
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
190
判决抵押无效如何处理
抵押担保
135
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
165
相关推荐
律师推荐:
儋州律师
同城律师:
儋州律师
热门推荐:
产假工资怎么给?产假工资应该怎么算?
领失业金期间单位给交保险吗
产假工资有多少_产假工资怎么算
计划生育假
陪产假的申请流程
陪产假申请
产假的申请流程
生育当月换公司生育保险还能报销吗
生育保险案例分析
生育保险待遇
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
产假复工申请书
5869人下载
提前休产假申请
5869人下载
教师临产请假申请书
5869人下载
产假申请范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 25299 人
我们学校的学生不允许走读,这合法吗?
刚刚
何迎红律师
近期帮助 1327 人
我欠别人钱他发朋友圈怎么办
2分钟前
隆仁律师
近期帮助 20786 人
劳动合同从2023年1月1日起未及时续签,2024年3月18日劳动者提出劳动人事争议仲裁主张11个月
5分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 833 人
去兼职被以服装午餐的理由600块
8分钟前
广东策勋律师
近期帮助 2244 人
工伤问题年龄大了超过了55岁了,工厂里受伤,三无证件!
9分钟前
镇平律师
近期帮助 14847 人
隐瞒家人贷款赌博结果输了,本人自杀了还需要家人还贷款吗?
10分钟前
周于炜律师
近期帮助 7114 人
哺乳期每天一个小时的哺乳时间,公司不给休,怎么办
12分钟前
孔德路律师
近期帮助 2097 人
现在岗位不需要加班,单位要求调我到一个加班时间过长的岗位,我可以拒绝吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询