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在吗，我辞职不批怎么办？
更新时间：2021-01-08 17:34:07
问题描述：
你好，在吗，我辞职不批怎么办？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
饶婷婷律师
服务地区：广东-深圳
134-1864-7121
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辞职只需要提前三十天通知单位
2021.01.08 15:10:58
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王凡律师
服务地区：广东-深圳
您好，如果您要离职，只需要提前30天以书面形式通知用人单位离职，等时间一到即可办理离职手续和结算工资，不需要用人单位批准的。如果对方不让您离职，可以考虑提起劳动仲裁维权。如果您需要律师介入，可以找我沟通一下具体细节。（咨询是免费的）
2021.01.08 15:08:17
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程志律师
服务地区：广东-深圳
您好，具体情况详细描述下
2021.01.08 15:15:32
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鹏港律师
服务地区：广东-深圳
你好，单位做法违反了劳动法规定的
2021.01.08 15:30:48
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马芳芳律师
服务地区：广东-深圳
你好，劳动者在试用期内提前三天，非试用期提前一个月向用人单位提出离职。如双方协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉。
2021.01.08 15:35:16
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李苏芃律师
服务地区：江西-吉安
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:
（一） 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二） 未及时足额支付劳动报酬的；
（三） 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四） 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五） 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六） 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2021.01.08 16:17:29
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杨大伟律师
服务地区：广东-深圳
好，在吗，我辞职不批怎么办
2021.01.08 17:34:07
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