工人在上班中突发疾病,工厂要负医疗费用的多少?

更新时间:2023-01-07 16:15:49
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工人在上班中突发疾病,工厂要负医疗费用的多少?,
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  • 吕柳玲律师
    服务地区:广西-桂林 134-5768-8950
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    疾病跟工作无关的话,工厂不用负责,只有突发疾病死亡后才认定为工伤。
    2021.01.06 20:33:02
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  • 陈祖权律师
    服务地区:广西-桂林 139-7833-0689
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    看是否缴纳了医疗保险的。
    2021.01.07 20:22:00
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助549092 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:根据法律的规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。即:职工在医疗期间,用人单位可以根据本单位内部规定向职工支付病假工资和疾病救济费,但单位内部规定支付上述费用不能低于最低工资标准的80%。
    2023.01.07 16:15:49
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在工厂上班期间突发疾病工厂就说不是工伤治疗费用要自己承担对吗?
如工厂没有为你参保的,本由社保报销的医疗费用由工厂承担。
全部3个答案 >
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在工厂上班期间突发疾病工厂就说不是工伤治疗费用要自己承担对吗?
如果是在工作时间和工作岗位突发疾病,在48小时以内医治无效死亡,才算工伤。 根据相关规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: 1. 在工作时间和工作岗位,突发
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员工在上班时突发疾病死亡,老板须要付多少费用
如是工作中突发疾病死亡的,属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤认定。工伤保险条例第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  (一)在
全部4个答案 >
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上班时间突发疾病公司要承担多少
需要坚定是否属于工伤
全部5个答案 >
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