公司注销,这时候正好劳动合同到期,公司不给续签原来的公司,要求直接办离职然后签新的公司,违法吗

更新时间:2021-01-05 15:08:48
问题描述:
你好,哺乳期内,公司注销,员工换签另外注册的一个公司,这时候正好劳动合同到期,公司不给续签原来的公司,要求直接办离职然后签新的公司,违法吗
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  • 张清涛律师
    服务地区:上海-上海 153-0170-2900
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    合同到期不予续签的可以要求支付经济补偿金
    2021.01.05 14:16:54
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  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    您好,我可以提供专业服务的。
    2021.01.05 13:06:53
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  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    您好,你可以拒绝,并向公司主张经济补偿金
    2021.01.05 13:28:55
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  • 杨芳律师
    服务地区:上海-上海
    如果两家公司本质是一家,那你们公司就有逃避补偿金的嫌疑,就不能主动办理离职,后期可能会后不和你签合同,也拿不到赔偿金的风险
    2021.01.05 15:08:48
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公司合同到期,续签,公司要求签一年,员工可以拒签吗
可以选择拒签,同时提出解除合同,主张经济补偿金
全部5个答案 >
888 人咨询过
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请问与公司签订的劳动合同到期,公司不与当事人续签,算是被公司辞退吗?谢谢
公司不与你续签劳动合同与辞退是不同的概念,如你所述,合同到期公司不予续签的,应向你支付经济补偿,每工作一年补偿一个月工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
全部6个答案 >
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没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
全部11个答案 >
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签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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解除劳动合同分哪几种形式
劳动合同的解除类型是: 1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过
全部3个答案 >
888 人咨询过
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