老板拖欠工资半年了,我们找了司法所劳动局都没有帮我们解决咋办

更新时间:2021-01-06 16:17:53
问题描述:
老板拖欠工资半年了,我们找了司法所劳动局都没有帮我们解决咋办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄成律师
    服务地区:湖南-株洲 181-6365-9495
    咨询我
    你好,有没有提起劳动监察?有没有出具监察决定书?
    2021.01.05 11:43:27
    点赞
  • 曾辉荣律师
    服务地区:湖南-株洲 134-6901-0316
    咨询我
    按劳动局的指引申请劳动仲裁或者起诉
    2021.01.06 16:17:53
    点赞
  • 罗旷律师
    服务地区:湖南-株洲 136-0742-1886
    咨询我
    你好,有证据直接起诉就行
    2021.01.05 11:10:11
    点赞
  • 冀黎律师
    服务地区:湖南-株洲 189-7411-7773
    咨询我
    你们可以直接申请劳动仲裁
    2021.01.05 11:20:47
    点赞
  • 石毛律师
    服务地区:湖南-株洲
    你好,单位打了条子给你不
    2021.01.05 10:58:49
    点赞
  • 俞奇沐律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好!建议走法律程序追讨
    2021.01.05 11:36:04
    点赞
  • 赵诗文律师
    服务地区:湖南-长沙
    您好,是直接投诉到劳动监察大队吗?或者您也可以申请劳动仲裁,如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。除此之外,您也可以借助舆论力量。希望我的回答能够帮助到您。
    2021.01.05 11:47:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板拖欠工资怎么办
老板拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷 3025
拖欠我们工资已经6个月了,我们也找了当地劳动局到现在也解决不了问题,我们该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司无故拖欠员工四个月工资,打了劳动局也没能解决,请问该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资还不买五险,求助当地劳动局一直没有解决,应该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,找劳动局十多天了还没反应怎么办
既然已经找到了劳动局,可以继续追踪案件进展,提供证据,要求尽快解决。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资找劳动局怎么解决
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资几个月,找劳动局也没有结果怎么办
一般来说超过一个月没发工资时,才可以认定未按劳动合同法规定,及时足额支付劳动报酬,可以申请劳动仲裁解决。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资怎么办,劳动局都找过没用
可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服,可以起诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不会辞职。我该怎么办?
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第二天我提出辞职公司让我走怎么办
向劳动监察差大队投诉或提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司裁员补偿是根据上一年总收入的平均工资,还是根据裁员开始计算前12个月的平均工资?
您好,如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2024年试用期是怎样回事?
试用期需依法约定。根据劳动合同期限确定试用期时长,最长不超6个月。期间双方可协商调整,但须遵守法律规定。试用期满后,根据员工表现决定是否正式录用。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问湖北省武汉市东湖高新区的产假是多少天呢?
产假最多休128天,其中国家规定产假98天,地方规定产假30天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
天津市武清区女性职工的产假休息时长是多久
法律分析:产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被迫离职,怎么申请补偿?
被迫离职有权要求补偿。操作包括:1. 收集证据,如解雇通知、工资单等。2. 与单位协商,提出补偿要求。3. 协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁。4. 对仲裁结果不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 6887 人
后面的人踩着前面人的脚后跟摔了,额头有条口子缝了三针,请问前面的人需要承担责任吗
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 6887 人
我六月离职了,发五月工资的时候,扣了我1400多说是我六月份的社保我自己自己交合法吗
刚刚
刘斌律师
近期帮助 16091 人
手机能不能查到他父母的电话号码?
2分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 3138 人
聚众赌博18天完全不知道在哪个派出所怎么办,为什么不通知家属
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 44951 人
设有经过当爸的永许!入户是合法吗
10分钟前
天习律所律师
近期帮助 44951 人
在抖音平台上被客人发了自己的照片
11分钟前
天习律所律师
近期帮助 44951 人
我手机被偷了,团伙作案,已经被检察院起诉了,我要怎么样才能要回赔偿
12分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16247 人
面试通过了,没发offer,一直拖着没给入职时间,突然不要了,可以索赔吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询