我经过公司培训完了半年了,请问公司的做法合法吗?

更新时间:2023-01-07 18:18:50
问题描述:
你好,我经过公司培训完了半年了,公司不让我们上班(),请问公司的做法合法吗?谢谢
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    你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
    2021.01.05 18:16:03
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    违法。建议先和用人单位协商维权,如果协商不成,再依法维权。可去人社部门社保监察大队进行行政投诉,可去用人单位所属地区的劳动仲裁机构申请仲裁,如果不服劳动仲裁机构的仲裁,可以去人民法院提起诉讼。相关法律规定,公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。公司应当采用多种形式,加强公司职工的职业教育和岗位培训,提高职工素质。
    2023.01.07 18:18:50
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公司的做法合理吗?
不合理,可以申请劳动仲裁。
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请问律师,公司的做法合法吗?
吃一堑长一智,以后工作多注意吧. 因为工作失误,导致公司损失,公司是可以要求你进行赔偿的. 如果经济条件不太好,和领导好好商量商量.
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请问公司的做法合理吗?
协商不成可仲裁维权。
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公司的做法合法?
文律师辛苦了
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请问公司的做法是否合法?
这样补偿是不合法的,应按工作年限,每满一年支付一个月,不满一年按一年计算.
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公司的做法合法吗?
已经电话答复。
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