首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
济南法律咨询
>
济南仲裁
> 咨询详情
劳动仲裁未签劳动合同的双倍工资
更新时间：2021-01-07 14:10:50
问题描述：
劳动仲裁
未签劳动
合同
的双倍工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张伟伟律师
服务地区：山东-济南
150-9896-8383
咨询我
要看看你的具体情况，有没有过诉讼时效等等
2021.01.05 15:32:21
点赞
山东强源律师
服务地区：山东-济南
155-8882-9866
咨询我
离职了吗 什么时候离职的 工作了多久
2021.01.05 15:06:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1959094
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据法律规定，建立
劳动关系
需要签订劳动合同。
劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。
2021.01.05 12:03:49
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
82672
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
依据法律规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致时，应向劳动者支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。如果工作时间超过六个月但不满一年，按一年计算；如果工作时间不满六个月，则支付半个月工资的经济补偿。
2021.01.05 12:34:17
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
139220
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、单位严重违法，
劳动合同法
规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同
2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资，补缴社会保险等
3、属于
劳动纠纷
，应该尽快去提出劳动
仲裁
，你不需要承担任何责任，可以提出书面离职后随时离职。单位没有权利扣押你工资
4、收集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据，比如工装（有公司字样）、工作证（最好有公章）、工作牌（最好有公章）
、工资卡/工资条、考勤记录、社保缴费记录、同事证言等都可以。 只要有相关证据，申请劳动仲裁完全可以胜诉，并且劳动仲裁是免费的，可以不请律师自己处理。
2021.01.07 14:10:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签劳动合同双倍工资赔偿是怎样
劳动合同纠纷
1130
未签订劳动合同如何赔偿工资
当面临未签劳动合同的情况时，劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益并要求赔偿：首先，保留工资条等与工作相关的证明文件；其次，向用人单位提出支付双倍工资的要求；如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没签订劳动合同怎么劳动仲裁
劳动仲裁
1260
《劳动合同法》关于解雇员工的规定有哪些
你好，如果你对劳动合同法有任何疑问或需要解释，请随时问我。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
仲裁双倍工资怎么算
讨薪
3715
如公司拖欠工资，无故解雇员工怎么办？
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签订劳动合同有双倍工资么
劳动合同纠纷
400
我这边干了一个多月没签劳动合同现在不干了可以申请双倍工资吗?
您确实可以提出申请。需要收集和保留相关的劳动关系证明，然后向劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请，要求支付双倍工资。请注意，只有在未签劳动合同超过一个月的情况下才能提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同无故被辞退
您好辞退问题可以帮你
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
超过一年未签劳动合同有双倍工资吗
劳动合同纠纷
2265
未签订劳动合同，无故被辞退
你好，你在单位工作多久了呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签劳动合同要赔双倍工资吗
劳动合同纠纷
735
没有劳动合同老板辞退员工有没有补偿?
未签订劳动合同被老板辞退的员工，可以请求相应的赔偿。具体包括二倍工资及可能的双倍赔偿。建议先收集工作证据，并与单位进行沟通。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同辞退员工
无故辞退
25350
如何撰写无劳动合同的辞退通知书
及时提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被解雇的员工是否需要遵守劳动合同？
1. 劳动者被解雇属于违法解除劳动合同的，用人单位应当支付赔偿金，标准为经济补偿标准的二倍。 2. 属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。 3. 属于《劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同，辞退员工怎么赔偿?
在没有签订劳动合的情况下辞退员工，必须支付补偿金。补偿金的计算依据包括员工的工作年限和月工资标准。特别地，如果月工资超过当地职工月平均工资的三倍，补偿金支付标准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
沈晓刚律师
近期帮助 14752 人
微信上约定的是七千元的微信上约定的是7000元的工资，但是劳动合同上写的确是按照最低工资标准发放这该
1分钟前
董震律师
近期帮助 148 人
我被网诺诈骗警方不给立案该怎么办。
2分钟前
四川世律律所律师
近期帮助 34945 人
蜀西律师事务所吗
3分钟前
王强律师
近期帮助 2014 人
我4月19日因工伤导致跖骨骨折和踝骨骨折，我可以接着休息吗？工伤认定结果还没下来。
5分钟前
王强律师
近期帮助 2014 人
你好就是情侣已经分手了男方不想谈了女方一直在骚扰男方各种加男方只要不复合就分手男方该怎么办已经报警很
5分钟前
信领律所律师
近期帮助 37 人
网恋被骗感情能找人吗？
5分钟前
张仁山律师
近期帮助 47261 人
我在男友手机里发现被拍摄了隐私的视频，在发现后进行了录屏以及通过切屏录制个人信息证明该手机为他的手机
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
我交了社保，还能领失地险吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
