被公司辞退,离职原因及离职时间未填,属于有效的离职申请单吗?

更新时间:2021-01-06 18:29:06
问题描述:
被公司辞退,然后被忽悠在离职申请单上填写名字,离职原因及离职时间未填,属于有效的离职申请单吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李杰民律师
    服务地区:河北-邯郸 139-3105-4158
    咨询我
    你没有证据证明啊,所以说对你不利。
    2021.01.04 12:31:29
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1661673 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2021.01.05 19:22:58
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1430846 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者离职,用人单位应当向劳动者一次性结清工资,用人单位不支付工资的,劳动者可以提起劳动仲裁
    劳动仲裁的基本程序:
    1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;
    2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
    3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人
    4.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述;
    5.调解;
    6.调解不成,裁决。
    2021.01.06 07:04:43
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助830171 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    根据法律规定,劳动者离职,用人单位应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。用人单位没有出具的,劳动者可以投诉或申请劳动仲裁。
    劳动合同法》第八十九条:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2021.01.06 18:29:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞职有离职证明吗?
试用期辞职有离职证明吗?
劳动合同纠纷 775
员工提出离职后未填写辞职申请,单位能借此辞退吗?
一般来说,只要员工没有写辞职申请,或者有在本人意愿离职的单据上签名,那么都应该是被单位辞退的。员工申请劳动仲裁时,只要单位没有证据证明员工本人辞职的话,那么都应
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位一直拖着不给签离职单,想问如果不管哪天公司离职单给我了,申请离职日期可以写口头申请离职的日期吗?
你好!劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前30天交了辞职申请 并在辞职申请上标明了希望离职时间。结果2个星期后被辞退 是否违法
关于辞职的具体规定:劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即单
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
递交辞工申请2个月,公司不放人,辞职书日期是公司填写,找劳动局有用吗,可以直接离职吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职申请表离职日期,请问员工写了离职申请表,入职时间,离职时间,那这份离职申请表表还有法律效力吗?
员工离职是劳动合同解除。   劳动合同到期,劳动者提出不续签属于劳动合同终止。   一、个人提出离职分三种情况:   1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
写了离职申请但未到离职时间公司提前辞退合法吗?
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在培训机构学化妆不想学了,合同上写的不予退还
除了民事诉讼,您还可以尝试通过以下途径解决培训机构不退费的问题:1. 向消费者协会投诉,寻求其帮助和调解;2. 咨询律师,了解法律风险和维权策略;3. 如果涉及
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1355
如果我在不知情的情况下签了合同怎么办?
你好,依据双方之间合同约定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以发合同图片吗
可以发送,但需注意保护隐私。发送前确认合同内容无误,选择可信赖的传输方式,发送后及时确认对方接收情况,并妥善保存发送记录。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1030
我已经付费了
你这边是遇到经济纠纷了嘛
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与公司签订合同的钱可以打到个人账户吗?
公司的钱为什么转到私人的账户上呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了合同,现在甲方联系不上怎么办
你好,可以根据有关证据起诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在提交证据时,若发现对方已将合同原件取走,应该如何应对?
可提交复印件。如无法获取复印件,可申请法院调取原件或要求对方提供。同时,应保留与对方的沟通记录,证明对方取走了原件,并尽快咨询专业律师,确保自身权益不受损害。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
邓立庆律师
近期帮助 11727 人
被袭胸了,我该报警吗
4分钟前
周清智律师
近期帮助 27078 人
自己辞职,提前一个月交辞职申请,没到一个月就离职了,经双方沟通,办好交接后离职,请问有经济补尝吗
10分钟前
周清智律师
近期帮助 27078 人
就是说三年前我签的合同是没有附加条件的,还有往外地的子公司调岗,我可以不接受吗,它要赔偿吗
14分钟前
周清智律师
近期帮助 27078 人
我钱发过来了,你们干嘛不给我通知啊?
23分钟前
周清智律师
近期帮助 27078 人
培训就业合同退款
28分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11727 人
怎么要求对方理赔。交通事故,对方全责,小车撞我电动车,创伤性蛛网膜下腔出血,脑挫伤,头皮血肿
31分钟前
代基辉律师
近期帮助 2029 人
送外卖发生交通事故摩托车没有交强险美团保险怎么赔
33分钟前
周黔灵律师
近期帮助 1007 人
我想了解一下,我爸爸出轨6年间向第三者多次转账,共同财产能多分吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询