我报了一个网店培训，签了合同，但我对他们的服务不满意，想终止合同，可以解除合同退款吗

更新时间：2021-01-04 12:56:35

问题描述：

你好，我报了一个网店培训，签了合同，但我对他们的服务不满意，想终止合同，把没有服务的项目款退了，可以解除合同退款吗

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用人单位违法解除劳动合同，应当赔偿劳动者的损失，即：
1、造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入的赔偿费用;
2、造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;
3、造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用;
4、根据工作年限获得相应的经济补偿或赔偿金

2021.01.03 19:57:20

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终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止，即双方当事人之间劳动关系的终结，原有的权利和义务关系不复存在。劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。劳动合同的终止与劳动合同的解除是两个完全不同的法律概念。根据相关规定，劳动合同的解除是由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为，分为法定解除和约定解除两种。而劳动合同的终止则是指劳动合同期限届满或者有其他符合法律规定的情形出现导致劳动合同关系消灭，只有法定情形的终止，而不能有约定条件下的终止。

2021.01.04 02:02:20

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你好，具体还是要看合同的规定的。可以打电话详谈的

2021.01.04 12:11:34

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你好，首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

2021.01.04 12:56:35

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