我在一家公司上班20天没有签劳动合同，他们说没有满三个月没有提前一个月说离职不给工资，怎么办？

更新时间：2021-01-03 19:03:09

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你好我在一家公司上班20天没有签劳动合同，我现在离职，他们说没有满三个月没有提前一个月说离职不给工资，怎么办？

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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。

2021.01.03 19:03:09

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你好，可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁追讨薪水，可以找找找工资条、工卡、打卡记录等证据，也能弥补没合同的证明。

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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

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请问我现在在一家私人厂上班，没签合同，我提前一个星期和他辞职，我月底走他不给工资怎么办

不签劳动合同辞职的，劳动者可以要求用人单位支付在用工之日起超过一个月未满一年的时间里，每月支付二倍的工资；用人单位拒绝支付的，可以向当地的劳动行政部门举报。

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你好！我在一公司上班没有提前一个月辞职。直接离职。签过合同的。一个月后去领工资他不给。这合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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我上了十天班，没有签订劳动合同，现在和我说必须提前一个月离职，再不没有工资，是对的么

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动

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没有满一个月，公司原因被辞退，没有签劳动合同，不给工资怎么办？

不给工资是可以向劳动监察部门进行投诉。

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我没有签订劳动合同，也没有提前一个月辞职，店长就说我一个月的工资没了，不发给我，我该怎么办？

可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补

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我在北京一个家具厂上班。没有提前一个月辞工，还有20天工资。老板说不给，厂里也没有签劳动合同。怎么办

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