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咨询一下在苏州员工离职后怎么取住房公积金
更新时间:2021-01-05 14:19:26
问题描述:
你好,我想咨询一下在
苏州
员工离职后怎么取住房公积金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵勇律师
服务地区:江苏-苏州
181-1845-9832
咨询我
您好,可以到苏州公积金中心了解情况。
2021.01.03 15:44:03
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劳动纠纷律师团队
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离职后,若是本地户口需要封存两年才能提取。若不是本地户口,当月办理,次月就可以领取。
本地户籍职工与单位终止
劳动关系
并领取《失业证》的,可以凭《失业证》及身份证、住房公积金卡到当地住房公积金管理中心办理提取业务。
外市户口职工与单位终止劳动关系的,需提交原单位出具的离职证明、身份证、住房公积金卡到当地住房公积金管理中心办理提取业务。
因此,若要提取公积金的话,须及时解决同用人单位的
劳动纠纷
。
2021.01.04 02:13:12
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找法网咨询顾问
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员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,员工要提前一个月的时候写一份辞职申请,写明由于什么原因离职,要提前一个月递交给本人所在部门,再由所在部门提交人力
资源
部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门),人力资源部门进行情况核实后,再提交公司办公会议审定。 而且真正离职时需要个人签字部门领导签字,人力资源部门领导签字等等 《劳动合同法》规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
员工离职流程之工资结算工作。 要和财务部详细的具体的做好工资结算工作。这个工作一定要落实好,不要等到你办好一切离职手续之后才去处理工资问题。
另外还需要注意的是关于违约金的问题。首先是否涉及违约金,如果有要弄清楚金额是多少,如何计算的。 另外还有你的社会保险金的转移或封存问题。
员工离职流程之档案转移。
如果你是辞职, 那就在办理离职手续的时候,单位会把你的档案封好,转给你本人,让你带了转入你以后的工作单位。如果暂时找不到工作单位,可以在找工作的地方找一个人事代理机构,办理档案托管,交一些托管费就可以了
2021.01.04 03:06:07
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平台法律顾问团队
官方
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平均4分钟内
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员工辞职提取住房公积金的一般分两种情况:
1、外地户籍的职工,可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务;
2、本地户籍的职工,需要在个人账户封存满两年后未重新就业,才能申请办理提取业务。
若发生劳动纠纷的话,可以和公司协商办理公积金账户封存,若协商不成,则需要通过
仲裁
等解决,才可以提取相应公积金。
2021.01.05 14:19:26
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