村干部因公殉职是怎么赔偿

更新时间：2021-01-04 21:55:40

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按目前的法律规定，农村村干部因公死亡一般应由村委会给予一定的补偿。
1、村干部因公受伤或是死亡是不能认定为工伤的。理由是：认定工伤的前提是必须存在劳动关系。《工伤保险条例》第十八条(二)项规定：“提出工伤认定申请应当提交……与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。”而村干部是协助乡政府工作，与之并未形成劳动关系。
同样，作为村干部，与村委会之间既不是劳动关系，也不是雇用关系。《村民委员会组织法》第二条、第十一条、第六条分别规定：村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织；村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生；对村民委员会成员，根据工作情况，给予适当补贴。由此可见，村委会成员与村委会、村集体之间既非劳动关系，又非雇佣关系，也就不属于工伤范围。
2、村干部受乡政府委托协助其工作，也是为了所在村全体村民的利益。那么，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，为维护国家、集体或者他人的合法权益而使自己受到人身损害，因没有侵权人、不能确定侵权人或者侵权人没有赔偿能力，赔偿权利人请求受益人在受益范围内予以适当补偿的，人民法院应予支持。因此，村委会支付一定补偿款给村干部是符合上述法律规定的。

2020.12.31 23:10:31

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侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

2021.01.01 03:25:55

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社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，主要是用人单位和劳动者本人缴纳，劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。所以，关于社会保险怎么赔的问题要根据具体问题具体分析。

2021.01.01 18:57:04

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国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。　　(二)一次性抚恤金计发办法　　国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：　　1、国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：　　(1)公务员，为本人职务工资和级别工资之和; 　　(2)机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和; 　　(3)机关普通工人，为本人岗位工资。　　2、国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。　　3、事业单位离休人员死亡一次性抚恤金参照机关离休人员死亡一次抚恤金标准和计发办法执行。

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