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在私企干的了15年。被辞退。有什么补偿?
更新时间:2021-01-01 03:17:45
问题描述:
在私企干的了15年。被辞退。有什么补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈阳盈科律所律师
服务地区:辽宁-沈阳
138-4034-9956
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是可以主张经济补偿金等相关赔偿的。您可以详细说明一下情况,便于给您解答,如果需要法律服务也可以联系我。
2020.12.30 10:00:44
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劳动合同法
》第47条经济补偿的标准向您支付赔偿金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
六个月以上不满一年的,按一年计算
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.12.30 16:22:51
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平台特邀律师
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用人单位解除与员工的
劳动关系
分以下三种情况,员工可对照自身情况,如用人单位应支付经济补偿或赔偿而未支付,可在1年内申请
劳动仲裁
维护自身权益:
1、用人单位与员工解除劳动关系,无合理理由且未支付经济补偿,员工无过错且不属于《劳动
合同
法》第39条规定的情形,可视为用人单位违法解除劳动合同,应支付赔偿金,即每工作一年支付2个月本人工资,总计2N。
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定与员工解除劳动关系,符合《劳动合同法》第46条规定的情形,应支付经济补偿金,即每工作一年支付1个月本人工资,总计N;若符合《劳动合同法》第40条且未提前1个月通知,还应额外支付1个月工资作为代通知金,总计N+1。
3、员工存在《劳动合同法》第39条规定的情形,用人单位可解除劳动关系,无需支付经济补偿,也不必提前通知;但用人单位需举证并书面通知解除劳动关系。
2021.01.01 03:17:45
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刘忠斌律师
服务地区:辽宁-沈阳
是可以主张经济补偿金等相关赔偿的。
2020.12.29 22:04:42
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赵瑞琦律师
服务地区:辽宁-沈阳
您好,辞退的理由是什么?
2020.12.30 16:26:46
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