我在公司上了两个月，公司这边扣了我这两个月的社保和公积金

更新时间：2021-01-01 12:28:36

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公司不买社保，劳动者可以解除劳动合同，要求补缴社保，及经济补偿。
公司拖欠工资，劳动者可以到劳动行政部门举报，也可直接申请劳动仲裁或向人民法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，除了可以要求公司全额支付劳动报酬外，还可以要求经济补偿金。

2020.12.29 19:30:00

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公司必须给职工购买社保，如果公司未购买社保，可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
《劳动法》第九章第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2020.12.30 07:17:58

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社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金（《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金）。

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我2月底离职，公司要扣我3月社保和公积金，这个该我承担么

你好，建议申请劳动仲裁

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是这样的我这个月辞职了，但是上了几天班，但是扣了一个月的社保

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。

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上个月10号离开公司，公司交社保的时候，从我的工资里扣了公司需要交的钱

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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请问下公司提前扣一个月的社保是否合法。他扣了我2月份和3月份两个月的社保和公积金！

社保原则上是次月交上月的，没有任何权利提前收取。

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才发现公司前两个月没有给我交社保，但是这两个月的社保我个人部分的在工资上已经扣了，请问我应该怎么办

你好，可以要求公司补缴社保。

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我在公司上班三个月了每个月社保都扣了可是好像没有上社保

劳动者不交的后果 1、无法享受养老保险和医疗保险养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终

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扣了我两个月社保

咨询社保部门

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幼稚园没有签订书面劳动合同，能不能随时离职？

你好，可以申请劳动仲裁的

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病假条2周，实际上午上班，下午休，怎么算考勤

病假应全天休，特殊情况可协商。病假期间应全天休息，如上午上班则可能算旷工。如遇特殊情况，可与公司协商调整工作时间或请事假。确保遵守公司规章制度，维护个人权益。

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试用期内辞职能在多长时间内领取薪酬

试用期辞职三天内结清工资。操作包括：1.提前三天通知单位辞职；2.确保工资按约定支付；3.如单位拖欠，保留证据并寻求法律途径解决。

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员工虐待员工怎么办才能开除？

你好，建议直接到劳动监察大队投诉处理，或者申请仲裁

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我是暑假工人，在一家商店工作，然后没有和老板签订劳动合同。我提议我不想这样做。我该怎么办

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

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今年五月份黑龙江省不是要求全省涨基本工资吗。确把岗位工资扣了3百元等于没涨，这合法吗？

公司涨基本工资扣岗位工资是否合法，需结合实际情况判断。如工资不低于当地最低工资标准，公司行为可能合法。员工可与公司沟通协商，或向劳动部门寻求帮助，必要时采取法律

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签劳动合同的工资是按中山市最低标准签吗

可以，但需符合规定。具体按最低标准签订时，要确保工资不低于中山市最低工资标准，且应明确支付周期、方式等。如劳动者专业技能强，可协商高于最低标准的工资。同时，应

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公司拖欠5个月薪资可以走被迫离职吗需要准备些什么材料可以申请哪些补偿

你可以更详细地描述一下你所关注的问题，这样我才能更好地帮助你分析

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