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老板无故辞退我,我能找他要点补偿吗。
更新时间:2021-01-01 07:03:35
问题描述:
我工作三年了,老板无故辞退我,只给了工资,我能找他要点补偿吗。
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14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
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你好,无故辞退可以要求双倍赔偿
2020.12.29 11:23:51
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谢子文律师
服务地区:广东-肇庆
150-8966-5348
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您好,您可以要求用人单位赔偿
2020.12.28 21:43:07
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安寅律所律师
服务地区:广东-深圳
185-2956-1919
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您好,请问是给您补偿了没有?
2020.12.29 10:56:16
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谢映伟律师
服务地区:广东-深圳
180-0250-1327
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你好,老板怎么方式辞退你的
2020.12.29 09:54:08
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劳动者解除劳动
合同
,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形:
1、用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;
3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动合同的;
4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的;
5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益,劳动者解除劳动合同的;
6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效,劳动者解除劳动合同的;
7、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利,致使劳动合同无效,劳动者解除劳动合同的;
8、用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定,致使劳动合同无效,劳动者解除劳动合同的;
9、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者解除劳动合同的;
10、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者解除劳动合同的;
11、法律、行政法规规定的其他情形。
2020.12.31 10:36:49
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1.公司属于单方面违法解除劳动合同,你可以依法拒绝辞退,要求公司继续履行合同。
2.如果你不要求公司继续履行合同,公司应当支付你两个月工资的赔偿金。
3.公司不支付赔偿金的可以向劳动部门申诉。
依据:
劳动合同法
:
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.12.31 22:37:01
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找法网咨询顾问
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无故辞退是违法解除劳动合同,可以申请
劳动争议
仲裁
维权。
用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是我i恶法解除劳动合同,按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。
2021.01.01 07:03:35
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杨大伟律师
服务地区:广东-深圳
可以索赔,这种案件我们处理很多
2020.12.29 06:15:03
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李建固律师
服务地区:广东-深圳
这种情况是可以补偿的
2020.12.29 09:00:13
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刘来超律师
服务地区:广东-深圳
你好,可以起诉,要求公司赔偿
2020.12.29 09:16:40
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罗燕凤律师
服务地区:广东-深圳
可以的,不能无故辞退的,有签劳动合同吗?可以主张补偿金的。
2020.12.29 09:33:35
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程志律师
服务地区:广东-深圳
可以的 有签劳动合同吗
2020.12.29 09:40:52
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易冬生律师
服务地区:广东-深圳
潘律师详细了解一下,才能判断,事实清楚,以免遗漏,我们是专业的
2020.12.29 10:14:26
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张梅律师
服务地区:广东-深圳
您好,可以的,公司如果违法解除合同的话,您是可以要求赔偿的,请问公司是否缴纳社保呢?如果没有的话,您也可以要求经济补偿,具体问题您可以来咨询,我的电话咨询是免费的。
2020.12.29 17:57:16
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