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劳务赔偿和工伤赔偿有什么区别呢
更新时间:2020-12-30 05:46:40
问题描述:
你好,劳务赔偿和
工伤赔偿
有什么区别呢
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卢美玲律师
服务地区:湖南-怀化
178-7773-5486
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你好,劳务一般是按人身损害标准赔偿,工伤是按工伤赔偿
2020.12.28 18:55:30
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1、劳务工与
劳务派遣
部门签订的是劳务合同。 2、劳务派遣单位与用工单位有用工协议,合同关系。 3、劳务工与服务的公司仍然构成
劳动关系
“劳务工的待遇不的低于服务单位同等岗位的工人的待遇”所以劳务工仍然应该得到经济补偿金等应得的待遇,另外劳务派遣单位可以根据与服务单位的合同要求服务单位承担
违约责任
。
2020.12.29 06:54:41
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1、国务院法制办公室发布的《国务院关于修改<
工伤保险条例
>的决定(征求意见稿)》对工伤认定范围进行了调整,删去了上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定。但请注意,这仅是征求意见稿,并非生效法律。
2、根据现行有效规定,公司员工在下班途中发生
交通事故
,仍然属于工伤范畴。如果公司为员工购买了工伤保险,那么工伤待遇将由社保中心支付;如果公司未购买工伤保险,则工伤待遇将由用人单位承担。
2020.12.29 20:53:33
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职工因工死亡,其近亲属按照以下规定从工伤保险基金领取相关补助:
1. 丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发放给无劳动能力的亲属。具体标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3. 一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受上述规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的规定待遇。
2020.12.30 05:46:40
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