该怎么办？能要回来吗？

更新时间：2020-12-30 21:17:18

问题描述：

公司扣压了工资卡，把卡上的转走了，该怎么办？能要回来吗？

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如果不是本人的过错导致银行卡给盗刷，银行是有责任的，可以要求银行返还全部损失。有需要法律服务可以来电咨询。

2020.12.27 17:45:22

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对于公司扣工资的问题，如果公司是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的，要承担刑事责任。
法律依据：我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.12.29 18:46:34

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根据相关规定，用人单位有以下行为需承担相应的责任：

1. 违反法定条件解除劳动合同或故意拖延不订立劳动合同，劳动行政部门将责令改正；若对劳动者造成损害，用人单位需承担赔偿责任。
2. 用人单位若克扣或无故拖欠劳动者工资，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
3. 若用人单位的克扣或拖欠工资行为侵害了劳动者的合法权益，除支付工资报酬和经济补偿外，还可能被责令支付相当于两者总和1至5倍的赔偿金。
4. 对于用人单位未按《劳动法》规定的条件解除劳动合同或故意拖延不订立劳动合同，导致劳动者遭受损失的情况，用人单位需赔偿劳动者的损失。
5. 若用人单位的行为导致劳动者工资收入损失，应按劳动者应得工资收入进行支付，并加付应得工资收入25%的赔偿费用。

综上所述，即使未与劳动者签订合同，用人单位也不能任意扣发劳动者工资。

2020.12.30 05:01:48

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你好，如果你的过错造成公司损失的，公司可以从你工资里扣款，但每月扣款不超过当月工资的百分之二十，且扣款后工资不低于最低工资标准。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

2020.12.30 21:17:18

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