我在公司上班，上医院查半月板撕裂性损伤，在医院也这样讲的，我们上班有百万意外险，公司有责任报保险吗

更新时间：2020-12-29 14:43:53

问题描述：

我在公司上班，无意碰到腿了，后来两天也肿了点，关不大障，坚持干活，后来天天有点疼，一个多月后，下户了，上医院查半月板撕裂性损伤，要求动了个小手术，报公司，公司推托，可这必竟是上班弄的伤，在医院也这样讲的，我们上班有百万意外险，公司有责任报保险吗

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第一条，意外伤害

1、突发急性病身故、意外身故或残疾、意外烧伤按照条款有关规定执行。
2、身故处理费用：按照被保险人身故地丧葬费标准赔偿。因民族、宗教等特殊原因，被保险人身故后确需全尸遣返而发生的遗体储藏费、包机等费用也可包括在内。

第二条，因意外伤害治疗发生的费用

被保险人在保险期间内因突发急性病或遭受意外伤害而在保险人指定或认可的医疗机构治疗所发生的费用，包括治疗费、检查费、手术费、药费、护理费、床位费、输血材料费、院外专家会诊费以及其他合理且必要的费用。

第三条，因以外伤害发生的其他相关费用

2020.12.27 16:16:57

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**基本医疗保险基金不支付的范围包括**：

1. 应当从工伤保险基金中支付的医疗费用；
2. 应当由第三人负担的医疗费用；
3. 应当由公共卫生负担的医疗费用；
4. 在境外就医的医疗费用。

**若医疗费用依法应由第三人负担，但第三人不支付或无法确定第三人，基本医疗保险基金将先行支付，并保留向第三人追偿的权利。**

2020.12.27 17:38:06

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工伤认定需向人力资源和社会保障局申请，由该部门作出是否属于工伤的决定，用人单位并没有权利作出工伤认定的决定。

如果职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可以经报社会保险行政部门同意后延长申请时限。

如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照相关规定，应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2020.12.29 14:43:53

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