办理退休,补交5年医保需多少钱?

更新时间:2020-12-29 06:15:05
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    医疗保险是可以补交的。单位和个人补缴医疗保险费,以办理补缴年份本市上年社会平均工资和基本医疗保险费率确定。
    2020.12.26 17:23:52
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      医疗保险卡(以下简称医保卡)是医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码,姓名,性别以及帐户金的拨付,消费情况等详细资料信息.医保卡由当地指定代理银行承办,是银行多功能借计卡的一种.参保单位缴费后,医疗保险事业处(以下简称医保处)在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。医保卡办理指南:  (1)医保卡损坏  参保人持损坏的卡到医保中心账户管理科查询损坏原因并补办医保卡,于下个月15-20日凭取卡单领取新卡。  (2)医保卡挂失  参保人持单位介绍信、本人有效身份证复印件或户口本复印件一份,到医保中心账户管理科办理挂失补办手续,并于下个月15-20日持取卡单领取新卡。  (3)个人账户转移、销户程序参保人调转,须持本人身份证、调转介绍信及卡到医保中心账户管理科办理转移、销户冲账手续。参保人死亡后,本单位专管员或家属持死亡人身份证、卡和代理人身份证、死亡证明到医保中心账户管理科办理继承、销户冲账手续。  (4)每月新增人员须单位专管员持录用、调转证明及人员变更表于每月15-20日到医保中心账户管理科领取新增人员医保卡。  (5)已批准退休的人员由单位专管员持卡到医保中心账户管理科办理退休改卡手续。  (6)定点医疗机构及定点药店门诊医药费审核结算:每月日与医院、药店进行门诊数据核对,在核对无误后,6-10日对门诊数据逐一上传审核,保证每条记录准确无误后,对各个医院、药店的个人账户资金进行结算,定期核查各药店外配处方是否完备准确。  (7)个人账户资金不足时现金垫付的医疗费,凭《门诊医疗费结算单》到医保中心账户管理科现金冲账,对出差、异地就医人员发生的医疗费,凭发票进行现金冲账。  (8)失业人员凭医保中心开具的办理卡收据,到医保中心账户管理科领取医保卡。
    2020.12.27 01:19:05
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    办理退休需要提供职工原始档案、身份证、户口本、职工养老手册、个人申请、缴费明细表等材料。下面,办理退休的相关事宜。   中国的法定退休年龄:男干部60岁,男工人55岁;女干部55岁,女工人50岁。   一、办理退休需要携带的材料:   1、职工原始档案;   2、身份证、户口本;   3、经社保经办机构审核的职工养老保险手册;   4、职工个人申请;   5、《退休职工历年缴费工资审核、账户记账明细表》   二、办理退休的程序:   1、法定退休年龄当月(提前退休需提前2个月),本人向所在单位或档案托管部门出具申请报告,载明出生年月、工作简历、工种(岗位)履历,同时提供身份证、户口薄。   2、所在单位就申请人的出生年月、参加工作时间、连续工龄、工种(岗位)履历等情况进行7天公示。   3、经公示无异议的,由所在单位或档案托管部门填写相关表格向劳动保障部门申报。对特殊工种提前退休的,由区劳动保障局初审后报市劳动保障局复审。   4、社保经办机构对相关表格及缴费记录进行审核,并核算基本养老金,核算完毕报劳动保障行政部门批准。   5、劳动保障行政部门核准,作出批准或不予批准决定。对符合条件的人员,发放《职工退休(定期生活费)审批表》和《退休养老证》。   6、社保经办机构自职工被批准退休的次月,支付退休人员基本养老金,并实行社会化发放。
    2020.12.27 10:12:43
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    养老金计算涉及到退休时所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、缴费工资指数等诸多因素,没有具体数据,无法计算68年出生,93年参工的女职工50周岁退休,开多少基本养老金。  当前,企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成:1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;3、过渡性养老金,国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。
    2020.12.29 06:15:05
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2021年退休医保补五年需要多少钱?
你好!具体什么情况?交通事故还是工伤
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单位退休后,要交15年医保多少钱?
你好,医疗保险是单位与个人共同交的,单位未缴纳部分由单位补缴,个人未缴纳部分个人补缴
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补缴五年医保需要多少钱?
结合案件具体情况确定
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办退休要补交医保,办理病退后,医保如何补交,或者说医保也要补够20年吗
  医保卡和社保卡不是同一张卡,需要去社保经办机构办理。   社保卡:   中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保
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需补交医保,我是24年工龄,已经退休,还需要补交社保吗
社保只需要缴满15年或以上就可以不用补缴了。
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退休了,社保交了13年需补交吗?
建议直接咨询社保局为宜 。
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社保缴纳15年,医保缴纳15年。能办理退休吗?
社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
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我不辞职,公司有权利叫我?
除了投诉和仲裁,你还可以选择与公司进行协商,或者寻求法律援助。如果协商无果,你可以向律师咨询,了解更多法律途径来维护自己的权益。同时,保留好相关证据,如劳动合同
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没签劳动合同试用期是多久
试用期根据合同期限确定。一年以下三个月以上的,试用期最长一个月;一年以上三年以下的,不得超过两个月;三年以上的,一般不超过六个月。未签劳动合同时,应尽快补签,明
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端午节是国家法定休假日吗
端午节法定放假1天。通常单位会按规定放假,如遇特殊情况,可选择调休至其他时间或支付员工加班费。具体操作需结合公司实际情况和法律法规要求。
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合同未到期,但我已经辞职了,解除劳动合同证明之后,他要收回我的劳动合同,这合法吗?
不合法。如果用人单位坚持收回,可以保留证据申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,需准备相关证据材料,如劳动合同复印件、辞职报告等,以证明自己的权益受到侵害。仲裁过程中
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员工不肯离职,公司可以起诉员工吗
公司面对员工不肯离职,可采取的常见处理方式有协商、劳动仲裁或起诉。协商是首选,通过沟通找到双方都能接受的解决方案。若协商无果,可考虑劳动仲裁,由专业机构进行调解
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我旷工两天公司罚款我600元,合法吗
你好,签订了劳动合同了吗
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我和公司签了合同后面他们把我开除了但是这两天经济有点困难如果他们起诉我的话会怎么样
如被起诉,应积极应诉。 1. 调解:向本单位劳动争议调解委员会申请调解,寻求双方都能接受的解决方案。 2. 举报:到劳动行政部门举报,让其介入调查并维护劳动者权
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