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公司辞退员工,需要提前一个月通知吗?如果让我马上离职,有待通知补偿金吗?还有半个月补偿吗?
更新时间:2020-12-26 09:39:46
问题描述:
刚刚转正两个月,工作了差不多5个月,因为大环境不太好,销售业绩不好,公司辞退员工,需要提前一个月通知吗?如果让我马上离职,有待通知补偿金吗?还有半个月补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐海燕律师
服务地区:广东-广州
139-2885-7323
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您能够提出您的想法律师在针对您的情况玄同判别为您争取最大化利益建议让律师介入细节阐明,为您做进一步细节的计划
2020.12.25 17:48:43
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刘雪律师
服务地区:广东-广州
185-2065-8436
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你好,请问有给你签合同吗
2020.12.25 18:22:56
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
135-7055-8279
咨询我
可以申请劳动仲裁处理了
2020.12.25 20:28:32
点赞
封华清律师
服务地区:广东-广州
你好,工资是多少?
工作了多久?
公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.12.25 19:05:17
点赞
知荣律师
服务地区:广东-广州
你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。
2020.12.26 09:39:46
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